O Líbano testemunhou uma onda de empresas de alta tecnologia. Estas indústrias, caracterizadas por elevadas dinâmicas de crescimento, estão contribuindo na criação de várias oportunidades para as empresas pioneiras e inovadoras no Líbano.

FATOS E ESTATÍSTICAS ESSENCIAIS:

• Em 2014, as exportações de alta tecnologia representaram 2% do total das exportações de manufaturados, uma das percentagens mais elevadas na região.
• Manufaturamento de TIC: depois de alcançar êxitos notáveis em serviços de TIC e aplicações de software, a indústria de TIC do Líbano está a subir na rede de valor, tanto que as oportunidades estão surgindo agora na fabricação e projeto de componentes de hardware:

• Em 2016, as vendas de hardware atingirão US$ 262,2 milhões, e prevê-se um aumento, pela taxa de crescimento anual composta, de 8,3% ao longo do período 2016-2019.

• Tecnologias Médicas: a infra-estrutura médica e de saúde bem desenvolvida do Líbano sublinha o potencial do país na oferta de serviços que vão desde a pesquisa ao produto até o desenvolvimento de aplicações médicas:

• Em 2014, as despesas em saúde representaram 6,4% do PIB do Líbano.
• Em 2014, o mercado de dispositivos medicos foi estimado em US$ 240,3 milhões e, está previsto alcançar montante de US$ 339,4 até 2019.
• O Líbano tem a maior proporção de médicos por população (35 por 10.000 pessoas) na região e uma das mais altas do mundo.

• Potencial de Pesquisa e Desenvolvimento: o Líbano goza de uma infra-estrutura científica substancial e tem a capacidade de inovar e desenvolver novos produtos, sempre que os investimentos são disponibilizados:

• Artigos científicos e técnicos de periódicos aumentaram numa taxa de 143% entre 2003 e 2013.
• O Líbano possui 12 instituições de ensino superior que incluem a ciência e/ou faculdades de tecnologia e 6 centros de pesquisa.

VANTAGENS COMPETITIVAS: 
 

• Mão-de-obra de multilingue e altamente qualificada:

• O Líbano se calssificou 19º mundialmente pela qualidade de seu sistema de ensino suprerior, enquanto ele ocupa o 6º lugar em ensino de Matemática e Ciências;

• Cerca de 3000 engenheiros se formam por ano.

• Remuneração base competitiva: o salário médio dos engenheiros de software é quase 37% menor do que na região do Golfo (GCC) e quase 50% menor do que em economias desenvolvidas selecionados.
• Aumento do apoio financeiro ao setor: o Governo está fornecendo amortizações  financeiros sobre o imposto de renda para as empresas que atuam no setor e imposto  junto com serviços administrativos e de facilitação.